(Fra venstre) Gudmund Johnsen Wisløff, Randi Synnøve Tjernæs, Sigrid Flaata, Eilev Erikstein, Lisbet Sørgjerd, Signe Myklebust og Elisabeth Nilsen Aas

Diakonifaglig råd

Diakonhjemmets diakonifaglige råd er en tenketank og et rådgivende organ, og en aktiverende og involverende ressurs, for hovedledelsen og adm. direktør/forstander knyttet til utvikling av Diakonhjemmet med virksomheter som diakonal institusjon og aktører nasjonalt og internasjonalt.

Diakonhjemmet vokser, får nye virksomheter med ulike tradisjoner og er på nye steder. Dette utgjør et positivt og nytt mangfold. Diakonhjemmets diakonale verdigrunnlag må både romme og forme spennet i virksomhetene og samfunnet vi lever i. En diakonal organisasjon er aldri ferdig med å reflektere rundt egen profil og hvordan den diakonale identiteten kommer til uttrykk i eget arbeid. Det diakonifaglige rådet skal være en viktig ressurs for å realisere Diakonhjemmet stiftelses strategi og tydeliggjøre verdiprofil.

Diakonhjemmets diakonifaglige råd for perioden 2025-2027:

Medlemmer

Randi Synnøve Tjærnes, førstelektor VID vitenskapelige høgskole, leder Diakonifaglig råd
Elisabeth Nilsen Aas, studentdiakon/prest VID vitenskapelige høgskole
Lisbet Sørgjerd, leder Nordberghjemmet, Diakonhjemmet omsorg
Gudmund Johnsen Wisløff, sykehusdiakon, preste- og diakontjenesten Diakonhjemmet sykehus
Signe Myklebust, diakon for Gamlebyen og Grønland kirke i Oslo
Eilev Erikstein, prostidiakon i Vest-Telemark
Sigrid Flaata, prosjektdiakon Diakonhjemmet stiftelse og sekretær for Diakonifaglig råd

Mandat for Diakonhjemmets diakonifaglige råd (2025 – 2027)

Diakonhjemmets diakonifaglige råd er en institusjonell ressurs og virkemiddel for hovedledelsen (HL) og adm. direktør/forstander (AD/F) i utviklingen av egenarten i arbeidet vårt. Oppmerksomheten rettes følgelig mot hva vi gjør og hvordan, og forstår hvem vi er som konsekvensen av det vi gjør.

Diakonifaglig råd arbeider på måter som er åpne og kommuniserer bredt, aktiverer felles samtaler og engasjerer til deltagelse, og bidrar til å bygge kunnskap, kjennskap og identitet.

§ 1 Formål

Diakonhjemmets diakonifaglige råd skal:

bidra til at samtaler om hvordan det diakonale oppdraget og diakonale verdier og visjoner kommer til uttrykk i vårt arbeid, holdes levende i våre virksomheter skape felles møteplasser for å utforske, utvikle og artikulere den diakonale egenarten og oppdraget i vår kontekst og tid
tilby en plattform for deltagelse for de som vil ta plass og engasjere seg – inkludert ansatte, studenter og frivillige
ha rom for alles kompetanser, refleksjon og bidrag - fra operativ hverdagspraksis og erfaring, fag og forskning, visjoner og strategi
bidra til å skape eierskap til og engasjement for oppdraget og formålet blant ansatte og studenter

§ 2 Aktivitet

Diakonhjemmets diakonifaglige råd skal:

ha et særskilt ansvar for Diakoniens dag
ha mulighet til å tilrettelegge ulike slags aktiviteter/arrangementer som bidrar til formålet i §1
bidra til å bygge relasjoner og utvikle samarbeid om framtidsrettet diakoni

§ 3 Sammensetning

Diakonifaglig råds medlemmer oppnevnes av hovedledelsen og AD/F og settes sammen med 8-10 medlemmer som:

representerer ulike virksomhets- og fagområder ved Diakonhjemmet
representerer et mangfold som kan inkludere dedikerte/vigslede stillinger, fag- og forskningsmiljø innenfor diakoni, praksis/den operative virksomheten, og studenter
bringer inn ekstern representasjon fra diakoni/kirken

Rådssekretær og leder er sekretariat for rådet.
Rådet oppnevnes for en periode på tre år.

§ 4 Arbeidsform

Rådet møtes 3-4 ganger årlig
Rådet prioriterer oppgaver ut fra §1 mandatet og §2 aktiviteter
Rådet organiseres med et AU som forbereder/koordinerer aktiviteter/møter
Møteform tilpasses saker og aktivitet
Rådet kan opprette arbeidsgrupper/komiteer for aktiviteter

Diakonifaglig råd skal støtte opp under, men ikke erstatte virksomhetenes egen refleksjon om og arbeid med diakonal egenart, identitet, verdier og kulturbygging. Rådets medlemmer har et ansvar for å rapportere og informere internt i sine virksomheter/fagmiljøer gjennom angitt linje. Rådet knyttes til adm.direktør/forstander som bistår i å bringe utvalgets innspill, forslag og planer til HL.

Rådets medlemmer oppnevnes normalt for 3 år av gangen. Studenter for 1-2 år av gangen.

§ 4 Praktiske/økonomiske forhold

Dekning av utgifter: Kostnader til rådets virksomhet belastes Diakonhjemmet ved stiftelsesadministrasjonen.