Nyheter

Helsepersonellkommisjonen kunne med fordel ha trukket fram konkrete eksempler på ideell sektors betydning for den velferdsmessige bærekraften i samfunnet. Kommisjonen burde ha foreslått å inkludere ideelle verdibaserte organisasjoner i myndighetenes overordnende samhandlingsstruktur.

Med temaet mangfold på programmet gikk årets Diakoniens dag av stabelen på Diakonhjemmet denne uken. Konferansen med tittelen «Fellesskap i forskjellighet- hvordan ta ulikheter på alvor?», tok for seg bredden i hva mangfold er og viste eksempler på hvordan mangfoldet i samfunnet kan møtes som en ressurs.

Jan Frich (52) er ansatt som ny administrerende direktør på Diakonhjemmet sykehus. Han kommer fra stillingen som områdedirektør i Folkehelseinstituttet.

Med innvilgede midler til utviklingsprosjekter skal Fagskolen Diakonova bidra til å styrke tiltrengt kompetanse innen helse og omsorg.

- Mangfold finner sted når mange variasjoner av mennesker møtes, sier Manav Rihel Kumar som er daglig leder i Diversity Index. Han kommer til Diakoniens dag for å snakke om å knytte mangfold til verdiskapning.

Stiftelsen Diakonhjemmet støtter Kirkens Nødhjelps fasteaksjon «Gi vann til de som trenger det mest» og oppfordrer alle til å bidra.