Aktuelt

Arbeidsmedisinsk poliklinikk har kompetanse når det gjelder sammenhenger mellom fysiske, kjemiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer og helseskader som følge av slik påvirkning. Vår hovedoppgave er å bidra til forebygging av arbeidsrelaterte sykdommer og skader samt å fremme helse i arbeidslivet.

Rusmiddelbruk og spillavhengighet kan ha negative konsekvenser for den ansatte og arbeidsplassen. Få hjelp til å forebygge og håndtere problematisk bruk.

BHT har en viktig rolle i sykefraværsoppfølging med fokus på å få ansatte raskt tilbake i jobb.

Arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i virksomheten skal kartlegges, planlegges, følges opp og forbedres.

BHT bistår virksomhetene med å identifisere og kartlegge kjemiske, fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer, samt iverksette tiltak for å eliminere eller redusere helserisiko.

Gode ergonomiske forhold på arbeidsplassen bidrar til å forebygge muskel- skjelettplager og arbeidsrelatert sykefravær.

Formålet er å beskytte arbeidstagere mot smitte de kan utsettes for på jobb, og hindre at arbeidstakere sprer smitte videre.

Det psykososiale arbeidsmiljøet handler om de mellommenneskelige forholdene og hvordan vi har det på arbeidsplassen.

Bedriftshelsetjenesten (BHT) er en rådgivende tjeneste og skal bistå virksomhetene innen forebyggende HMS-arbeid.